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太原印刷2014精彩资讯日本新闻界选人才不拘一格 印刷工也可以

发布时间:2022-06-20点击:14

太原印刷2014精彩资讯日本新闻界选人才不拘一格 印刷工也可以:


太原印刷最新报道 新闻专业毕业生并无进入新闻界的先天优势,乃是日本新闻界从实践中总结得出:不同专业背景与知识结构能够带来不同思考方式、不同观察视角。竹冈先生略带自豪地说:在日本,青年入财经界、实业界、新闻界,进入政界的只是三流人才。



今夏东飞访日报纸印刷,正好有机会与《日本经济新闻》中层管理人员晤谈,席间提问:贵社选用新员工的标准是什么?新闻系毕业生是否有专业优势?出版


52岁的竹冈伦示先生乃《日本经济新闻》中坚,曾派驻北京3年,十分了解中国。他回答:日本新闻界选用新员工,不拘一格奥西,新闻系毕业生没有专业优势。教育


新闻专业毕业生并无进入新闻界的先天优势,乃是日本新闻界从实践中总结得出:不同专业背景与知识结构能够带来不同思考方式、不同观察视角。文史哲、经管法、理工农、军医教,任何一个门类的毕业生都受欢迎,前提是你自身具备从业新闻的素质。30多岁的小林由比小姐,早稻田大学文学专业“出身”分切,当年就瞄准进入新闻界而选学文学,毕业后实现愿望,成为《中日新闻》(日本中部新闻)东京社会部记者。扫描


硕士、博士这些学历,在日本竟全然“无差别”。新员工进入后无论什么学历,起薪一律平等——14万日元/月覆膜,折合人民币9000元,扣除中日两国物价指数与生活水准差异,大致相当上海的3000元人民币。但很快,“单位”就会发现新员工的不同素质与不同潜质,将你调整到能够发挥特长的岗位。印前设备


日本新闻单位要求员工的标尺是“新闻感觉”爱克发,看重记者的独立评论能力。只要你有那个“新闻鼻”,埋没不了你。就是印刷厂的技工,高中甚或初中学历,一旦发现你有“新闻感觉”,也会将你提到合适位置活动,配发相应薪水。日本新闻界认为,新闻从业人员必须能够发别人所未发、见别人所未见。比如,《日本经济新闻》对员工的起点要求是“必须具备好奇心”。术语


虽然你可以跳槽,也可能遭遇解聘,但对于大多数日本人来说印刷市场,一旦进入某家单位,基本为终身制。绝大多数日本企事业单位都希望新人是一张无色无味的白纸,可由单位捏塑培养为所需型号的“单位人”。日本媒体对自己的 “公司文化”非常自信。


日本新闻界有十分明显的从业优越感。竹冈先生略带自豪地说:在日本,青年入财经界、实业界、新闻界,进入政界的只是三流人才!